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Arbeitsvertrag mit leitenden Angestellten

Grundsätzlich ist ein Arbeitsvertrag mit leitenden Angestellten ein normaler Arbeitsvertrag nach Schweizer Recht im Sinne von Art. 319 ff. OR. Allerdings ist es in vielen Unternehmen so, dass für leitende Angestellte besondere Regelungen gelten. Diese Bestimmungen werden in der Regel in besonderen Arbeitsverträgen für leitende Angestellte klar festgeschrieben. Besonders beachtet werden sollten die folgenden Punkte:

  • Konkurrenzverbot
  • Überstundenregelung
  • Treue- und Sorgfaltspflicht
  • Geheimhaltungspflichten
  • Umgang mit Geschäftsgeheimnissen

Praxistipp: Hier finden Sie eine Vorlage für einen rechtssicheren Kaderarbeitsvertrag nach schweizerischem Recht für unbefristete wie befristete Arbeitsverhältnisse. Unkompliziert downloaden und sofort einsetzen!


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Arbeitsvertrag mit leitenden Angestellten
PDF-Dokument
4 Seiten, 39.44 KB

Checkliste: Arbeitsvertrag mit leitenden Angestellten

Diese kostenlose Checkliste zeigt Ihnen welche Punkte in einem Arbeitsvertrag mit leitenden Angestellten nach Schweizerischem Recht geregelt werden müssen. Vermeiden Sie teure Risiken!

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