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Gesetzliche Bestimmungen bezüglich Arbeitszeiterfassung

Bei der Arbeitszeiterfassung müssen Sie gesetzliche Bestimmungen beachten. In diesem Merkblatt sind die wichtigsten Regelungen zusammengefasst. Unter Arbeitszeit versteht man die Zeit, während der sich die Angestellten zur Verfügung des Arbeitgebers halten müssen. Der Arbeitsweg gilt grundsätzlich nicht als Arbeitszeit. Wenn sich ein Angestellter im Auftrag des Arbeitgebers zu einem anderen Arbeitsort begibt, gilt der zusätzliche Zeitaufwand als Arbeitszeit.

Arbeitszeiterfassung
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Merkblatt: Arbeitszeiterfassung

Vermeiden Sie unnötige Risiken! Dieses Merkblatt fasst alle wesentlichen Punkte bezüglich Arbeitszeiterfassung kompakt zusammen.

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Suchbegriffe: Arbeitsrecht Schweiz, Personalmanagement