gratis e-Magazin abonnieren

Mit Know-how und Kompetenz die Karriere fest im Griff!

Jetzt abonnieren

Muster für eine fristlose Kündigung durch Arbeitgeber

Eine fristlose Kündigung will gut überlegt sein. Erst einmal durchatmen und überlegen, ob der sofortige Rauswurf die richtige Massnahme ist. Aus wichtigen Gründen können Arbeitgeber wie Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis jederzeit auflösen. So will es das Obligationenrecht. Was aber gilt als wichtige Gründe?

Während die Arbeitgeber oft das Gefühl haben, die Gründe seien ausreichend, ist die Gerichtspraxis strenger. Nur wenn die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist nicht mehr zumutbar ist, darf eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter auf der Stelle entlassen werden. Das kann zum Beispiel bei schweren Pflichtverletzungen der Fall sein oder bei grober Verletzung der Treuepflicht. Oftmals beurteilen die Gerichte eine fristlose Entlassung als ungerechtfertigt, weil es dem Arbeitgeber noch zumutbar gewesen wäre, zuerst zu verwarnen. Weniger schwerwiegend müssen die Gründe für einen «Fristlosen» sein, wenn vorgängig eindeutig und unmissverständlich verwarnt wurde.

Dabei pressiert es. Zwischen dem vorgefallenen Ereignis und der Auflösung muss «ein enger zeitlicher Zusammenhang bestehen». Wartet der Arbeitgeber zu lange mit der fristlosen Entlassung, so zeigt er, dass die Fortführung des Arbeitsverhältnisses doch noch zumutbar ist. Es muss innert weniger Tage reagiert werden.


Business Book Kündigungen rechtssicher abwickeln

 

Tipp: Business Book «Kündigungen rechtssicher abwickeln»

Kündigungen sind immer heikel, gibt es doch etliche rechtliche Fallstricke und Stolpersteine, die Sie sicher umgehen müssen.

Klicken Sie hier um mehr über das Business Book «Kündigungen rechtssicher abwickeln» zu erfahren (inklusive Leseprobe)


Rechtssichere Checklisten und Mustertexte für die Kündigung auf 1 USB-Stick

 

Neu: Rechtssichere Checklisten und Mustertexte für die Kündigung auf einem USB-Stick

Gehen Sie bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen rechtssicher und effizient vor – dank über 80 Mustertexten und Checklisten. Einmal kaufen, unlimitiert nutzen.

Klicken Sie hier um mehr über die Tool-Collection «Rechtssichere Checklisten und Mustertexte für die Kündigung» zu erfahren

 

Muster fristlose Kündigung Arbeitgeber
Word-Dokument
1 Seite, 20 KB

Mustertext: Fristlose Kündigung durch Arbeitgeber

Sie als Arbeitgeber sind gezwungen eine fristlose Kündigung auszusprechen? Verlieren Sie keine unnötige Zeit und profitieren Sie von diesem Muster für eine fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber. Die Vorlage behandelt eine fristlose Kündigung infolge Diebstahls, sie können diesen Musterbrief rasch und einfach abändern.

Jetzt gratis
100% Geprüfte Qualität
Gratis-Download: Mustertext: Fristlose Kündigung durch Arbeitgeber

Sie sind der 256. Downloader dieser Arbeitshilfe

Diese Arbeitshilfe wird gesponsert von WEKA Business Media AG WEKA Business Media AG
Diese kostenlosen Arbeitshilfen könnten Sie ebenfalls interessieren:
Vorlage: fristlose Kündigung Arbeitgeber Vorlage
Fristlose Kündigung: Gratis Vorlage für Arbeitgeber zum Download.
Mustertext: fristlose Kündigung durch Arbeitgeber
Fristlose Kündigung durch Arbeitgeber: Gratis Vorlage zum Download.
Mustertext: Muster Kündigungsschreiben Arbeitgeber
Muster Kündigungsschreiben Arbeitgeber gratis zum Download.
Vorlage: Vorlage Kündigungsschreiben Arbeitgeber
Vorlage Kündigungsschreiben für Arbeitgeber gratis zum Download.
Mustertext: Muster fristlose Kündigung Diebstahl
Muster fristlose Kündigung wegen Diebstahl kostenlos downloaden.

Suchbegriffe: Arbeitsrecht Schweiz, Personalmanagement, kostenlose Musterbriefe, Kündigungsschreiben für Arbeitgeber, Briefvorlage, Vorlage Kündigungsschreiben, Kündigungsschreiben Muster, Musterkündigung kostenlos, Kündigen, Arbeitsvertrag kündigen, Arbeitsrecht Schweiz Kündigung