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Musterbrief fristlose Kündigung
Ein Diebstahl eines Mitarbeiters zwingt Sie eine fristlose Kündigung auszusprechen. Hier finden Sie den passenden Musterbrief für eine klare und korrekte fristlose Kündigung.
Praxistipp: Hier finden Sie eine rechtssichere Vorlage für eine fristlose Kündigung. Unkompliziert downloaden und sofort einsetzen!
Hinweis: Praktische Schritt-für-Schritt-Anleitungen für fristlose Kündigungen:
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Tipp: Business Dossier «Kündigung - wertvolle Tipps und konkrete Antworten zum richtigen Vorgehen» Kündigungen sind immer eine unangenehme Angelegenheit. Um so wichtiger ist es, dass Sie korrekt entscheiden und handeln. |
Will ein Arbeitgeber einem Mitarbeiter fristlos kündigen müssen sehr wichtige Gründe vorliegen. In der Praxis werden folgende Gründe als gerechtfertigt für eine fristlose Kündigung angesehen:
- kriminelle Handlungen am Arbeitsplatz
- Grobe Beschimpfungen
- Tätlichkeiten
- Konkurrenzierung des Arbeitgebers
- Unfall im angetrunkenen Zustand während der Arbeit
- …
Wichtig ist bei einer fristlosen Kündigung schnell zu handeln. Falls Sie als Arbeitgeber zu lange warten mit der fristlosen Kündigung zeigt dies, dass eine Weiterführung des Arbeitsverhältnisses zumutbar ist. Darum sollten Sie keine Zeit verlieren um die richtigen Worte zu finden, sondern nutzen Sie einfach diesen Musterbrief für Ihre fristlose Kündigung.
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Tipp: Business Book «Kündigungen rechtssicher abwicklen» Kündigungen sind immer heikel, gibt es doch etliche rechtliche Fallstricke und Stolpersteine, die Sie sicher umgehen müssen. |
Word-Dokument
1 Seite, 20 KB
Mustertext: fristlose Kündigung
Mit diesem Musterbrief kommunizieren Sie eine fristlose Kündigung klar und korrekt. Einfach downloaden und sofort einsetzen!
Praxistipp: Konkrete Antworten auf knifflige arbeitsrechtliche Fragen!
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