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Musterbrief fristlose Kündigung

Ein Diebstahl eines Mitarbeiters zwingt Sie eine fristlose Kündigung auszusprechen. Hier finden Sie den passenden Musterbrief für eine klare und korrekte fristlose Kündigung.

Will ein Arbeitgeber einem Mitarbeiter fristlos kündigen müssen sehr wichtige Gründe vorliegen. In der Praxis werden folgende Gründe als gerechtfertigt für eine fristlose Kündigung angesehen:

  • kriminelle Handlungen am Arbeitsplatz
  • Grobe Beschimpfungen
  • Tätlichkeiten
  • Konkurrenzierung des Arbeitgebers
  • Unfall im angetrunkenen Zustand während der Arbeit

Wichtig ist bei einer fristlosen Kündigung schnell zu handeln. Falls Sie als Arbeitgeber zu lange warten mit der fristlosen Kündigung zeigt dies, dass eine Weiterführung des Arbeitsverhältnisses zumutbar ist. Darum sollten Sie keine Zeit verlieren um die richtigen Worte zu finden, sondern nutzen Sie einfach diesen Musterbrief für Ihre fristlose Kündigung.


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Musterbrief fristlose Kündigung
Word-Dokument
1 Seite, 20 KB

Mustertext: fristlose Kündigung

Mit diesem Musterbrief kommunizieren Sie eine fristlose Kündigung klar und korrekt. Einfach downloaden und sofort einsetzen!

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