gratis e-Magazin abonnieren

Mit Know-how und Kompetenz die Karriere fest im Griff!

Jetzt abonnieren

Vorbereitung Kündigungsgespräch

Kündigungsgespräche  sind anspruchsvolle Gespräche und für Betroffene wie für Vorgesetzte und andere Beteiligte auch emotional schwierig. Eine gute inhaltliche, administrative und emotionale Vorbereitung hilft dabei, auf die Reaktion und Bedürfnisse der betroffenen Person einzugehen und das Kündigungsgespräch wertschätzend und dennoch klar zu führen. Zentral ist, dass der betroffenen Person klar und unmissverständlich dargelegt wird, dass das Arbeitsverhältnis beendet wird.

Kündigungen sollen Mitarbeitende in aller Regel nicht unvorbereitet treffen. Bei Leistungs- und Verhaltensproblemen geht in der Regel eine Reihe von Besprechungen, Leistungsbeurteilungen, Zielvereinbarungen oder Verwarnungen voraus, bei Stellenabbau eine generelle Information.

Das eigentliche Kündigungsgespräch läuft in vier Phasen ab:

  • Aussprechen der Kündigung
  • Auffangen der emotionalen Reaktion
  • Besprechen/Darlegen der Hilfestellungen
  • Absprechen des weiteren Vorgehens

Beachtung ist auch der innerbetrieblichen Information zu schenken. Hier ist der Persönlichkeitsschutz der betroffenen Personen gegenüber einer offenen Informationskultur sorgfältig abzuwägen.

Vorbereitung Kündigungsgespräch

Sie kennen das: Bei der Vorbereitung eines Kündigungsgespräches stellt man sich die verschiedensten Fragen:

  • Wer nimmt am Kündigungsgespräch teil?
  • Wo und wann findet das Kündigungsgespräch statt?
  • Was soll dem Mitarbeitenden mitgeteilt werden?
  • Welches Betriebsklima herrscht in der Abteilung des betreffenden Mitarbeiters?
  • In welcher Situation befindet sich der betroffene Mitarbeiter?
  • Wie soll das Kündigungsgespräch beendet werden?

Diese excelbasierte Checkliste ist eine ideale Arbeitshilfe, um ein Kündigungsgespräch systematisch vorzubereiten. Sie finden relevante Aspekte eines Kündigungsgesprächs und haben aber auch die Möglichkeit eigene Punkte hinzuzufügen. Einfach und schnell können Sie in dieser kostenlosen Checkliste zu jedem Punkt Beurteilungen und Anmerkungen erfassen.


Business Book Kündigungen rechtssicher abwickeln

 

Tipp: Business Book «Kündigungen rechtssicher abwickeln»

Kündigungen sind immer heikel, gibt es doch etliche rechtliche Fallstricke und Stolpersteine, die Sie sicher umgehen müssen.

Klicken Sie hier um mehr über das Business Book «Kündigungen rechtssicher abwickeln» zu erfahren (inklusive Leseprobe)


Rechtssichere Checklisten und Mustertexte für die Kündigung auf 1 USB-Stick

 

Neu: Rechtssichere Checklisten und Mustertexte für die Kündigung auf einem USB-Stick

Gehen Sie bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen rechtssicher und effizient vor – dank über 80 Mustertexten und Checklisten. Einmal kaufen, unlimitiert nutzen.

Klicken Sie hier um mehr über die Tool-Collection «Rechtssichere Checklisten und Mustertexte für die Kündigung» zu erfahren

 

Vorbereitung Kündigungsgespräch
Excel-Dokument
1 Seite, 813 KB

Checkliste: Kündigungsgespräch vorbereiten

Meistern Sie auch ein Kündigungsgespräch, dank systematischer und solider Vorbereitung, souverän und professionell. Diese Checkliste unterstützt Sie dabei!

Jetzt gratis
100% Geprüfte Qualität
Gratis-Download: Checkliste: Kündigungsgespräch vorbereiten

Sie sind der 174. Downloader dieser Arbeitshilfe

Diese Arbeitshilfe im Wert von CHF 20.- wird gesponsert von WEKA Business Media AG WEKA Business Media AG
Diese kostenlosen Arbeitshilfen könnten Sie ebenfalls interessieren:
Checkliste: Kündigungsgespräch führen
Kündigungsgespräch führen: Gratis Checkliste für Arbeitgeber.
Checkliste: Kündigungsgespräch
Kündigungsgespräch: Kostenlose Checkliste für Arbeitgeber.
Vorlage: Vorlage Kündigungsschreiben Arbeitgeber
Vorlage Kündigungsschreiben für Arbeitgeber gratis zum Download.
Übersicht: Arbeitsrecht fristlose Kündigung
Arbeitsrecht und fristlose Kündigung: Kostenlose Übersicht zu den wichtigsten Punkten.
Übersicht: Arbeitsrecht Kündigung Krankheit
Arbeitsrecht Kündigung bei Krankheit: Kostenlose Übersicht zu den häufigsten Praxisfragen.

Suchbegriffe: Kommunikation, Mitarbeiter führen, Mitarbeitergespräch, Mitarbeitergespräch vorbereiten, Kündigen, Arbeitsvertrag kündigen, gratis Checklisten