Kündigung Arbeitsverhältnis

Sie wollen ein Arbeitsverhältnis kündigen? Wissen aber nicht, was genau im Kündigungsschreiben stehen soll? Sparen Sie wertvolle Zeit und profitieren Sie von diesem kostenlosen Musterbrief für eine ordentliche Kündigung.

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Wenn Sie ein Arbeitsverhältnis auflösen wollen, können Sie das auch tun. Sie brauchen keine wichtigen Gründe. Sofern Sie nichts vereinbart haben, braucht die Kündigung auch keine bestimmte Form, Sie können also auch mündlich kündigen. Im Grundsatz geht das Kündigungsrecht von der Kündigungsfreiheit aus.

Dabei sind die Kündigungsfristen einzuhalten. In der Probezeit kann bis am letzten Tag mit der kurzen Frist gekündigt werden. Haben Sie nichts anderes vereinbart, gelten anschliessend die üblichen Kündigungsfristen gemäss Obligationenrecht. Diese sind vom Dienstjahr abhängig. Dabei sind beispielsweise die Lehrjahre anzurechnen, wenn kein Unterbruch des Arbeitsverhältnisses vorliegt. Es steht Ihnen frei, andere Kündigungsfristen abzumachen. Es ist sogar möglich, die Kündigung auf jeden Termin zu vereinbaren.

Oftmals kommt es vor, dass eine Kündigung zu spät geschrieben wird. Sie trifft dann erst bei der Mitarbeiterin oder beim Mitarbeiter ein, wenn das Monatsende schon überschritten ist. Die Kündigung ist trotzdem gültig, die Kündigungsfrist beginnt aber einen Monat später zu laufen. Das Arbeitsverhältnis endet somit später.

Deshalb: Verlieren Sie keine unnötige Zeit und nutzen Sie dieses kostenlose Muster für die Kündigung des Arbeitsverhältnisses.

Videotipp Kündigung Arbeitsverhältnis

In diesem Video erfahren Sie, was es bei der Kündigung eines Arbeitsverhältnisses zu beachten gilt.