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Alkohol am Arbeitsplatz – was tun?
Alkohol am Arbeitsplatz ist immer wieder ein Problem. Was kann man tun
Praxistipp: Praktische Schritt-für-Schritt-Anleitungen inklusive aller Checklisten, Vorlagen und Muster bei Alkohol am Arbeitsplatz:
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Tipp: Business Dossier «Erfolgsfaktor Motivation» So können Sie sich und andere gezielt motivieren! Sie wissen, was Mitarbeiter motiviert und demotiviert und können Anreize gezielt einsetzen. |
Diese kostenlose Checkliste gibt Ihnen konkrete Tipps zum Umgang mit Alkohol am Arbeitsplatz. Sie finden in dieser Checkliste nicht nur die häufigsten Indizien für Alkoholsucht, sondern auch Tipps wie Sie am besten vorgehen:
Alkohol am Arbeitsplatz - ein erster Verdacht
Wenn Sie Auffälligkeiten regelmässig und über einen längeren Zeitraum beobachten, können Sie daraus schliessen, dass zumindest Alkoholmissbrauch vorliegt. Führen Sie zu einem passenden Zeitpunkt ein Gespräch mit der betreffenden Person. Sorgen Sie unbedingt dafür, dass Sie dabei ungestört sind. Das Ziel des Gesprächs ist, Vertrauen aufzubauen und über die Tatsachen zu sprechen. Sie sollten die Situation nur schildern (sachlich darstellen) und nicht beurteilen (Anschuldigungen). Reden Sie nicht um den heissen Brei herum, sondern sagen Sie klipp und klar, dass Sie den Verdacht auf ein Alkoholproblem haben und darüber besorgt sind…
Alles weitere für einen erfolgreichen Umgang mit Alkohol am Arbeitsplatz erfahren Sie in dieser kostenlosen Checkliste. Profitieren Sie jetzt!
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2 Seiten, 87 KB
Checkliste: Alkohol am Arbeitsplatz
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