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Führungsaufgaben – Organisieren, Entscheiden, …?
Was sind eigentlich Führungsaufgaben? Muss ein Chef entscheiden? Oder muss er organisieren? Oder etwa beides?
Praxistipp: Praktische Schritt-für-Schritt-Anleitungen inklusive aller Checklisten, Vorlagen und Muster. Direkt downloaden und sofort einsetzen:
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Tipp: Business Dossier «Zukunftsorientiert führen» Egal ob Autohandel, Bank, Industriebetrieb oder Gemeindeverwaltung – alle Organisationen müssen sich auf ihre Umwelt einstellen und ihr Handeln auf Veränderungen von äusseren Rahmenbedingungen ausrichten. Nun lässt sich die Zukunft nur bedingt vorhersagen und planen. Dennoch sind wir ständig gefordert, Entscheidungen zu treffen, deren Auswirkungen in der Zukunft zum Tragen kommen. Dieses Dossier zeigt Ihnen drei Schritte zur zukunftsorientierten Führung. |
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Tipp: Business Dossier «Erfolgsfaktor Motivation» So können Sie sich und andere gezielt motivieren! Sie wissen, was Mitarbeiter motiviert und demotiviert und können Anreize gezielt einsetzen. |
Zu den wichtigsten Führungsaufgaben gehören zweifelsohne:
1. Führungsaufgabe: Organisieren
Die Unternehmensorganisation muss das Erreichen hoher Ziele unterstützen: «Organisation follows Strategy» - die Organisation hat sich nach der Strategie, nach den zu erreichenden Unternehmenszielen zu richten. Deshalb gibt es keine optimale Organisationsform für alle Fälle. Je nach Zielsetzung werden andere Organisationsformen gewählt und im Laufe der Zeit - mit wechselnden Zielen - auch wieder geändert. Eine hektische Ziel- und Organisationsänderung, wie sie in vielen internationalen Grossunternehmen immer wieder durchgeführt wird, kann ein Unternehmen schnell in den Ruin treiben.
2. Führungsaufgabe: Entscheiden
Gefordert sind nicht in erster Linie schnelle Entscheidungen, sondern fundierte Entscheidungen auf der Basis eines reichen Erfahrungsschatzes sowie ausreichender Klarheit über die Aufgabenstellung. Erfahrung und Klarheit vorausgesetzt, können Entscheidungen auch schnell gefällt werden.
3. Führungsaufgabe: Kontrollieren
… Weiter geht es in unserer kostenlosen Checkliste. Profitieren Sie von diesem praktischen Überblick zu den wichtigsten Führungsaufgaben und erfahren Sie mehr zu den Führungsaufgaben «Kontrollieren», «Menschen entwickeln und fördern» und «Führungsaufgaben bei Konflikten».
Videotipp Führungskraft entwickeln
In diesem Video erhalten Sie Praxistipps und Hinweise, wie Sie als Führungskraft auch in turbulenten Zeiten überzeugende Leadership-Fähigkeiten an den Tag legen.
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2 Seiten, 82 KB
Checkliste: Wichtigste Führungsaufgaben
Organisieren, Entscheiden, …? Diese Checkliste zeigt Ihnen anschaulich die wichtigsten Führungsaufgaben auf.
Praxistipp: So führen Sie effektiv und wirkungsvoll!
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