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Führungsstile in der Übersicht
Welchen Führungsstil bevorzugen Sie? Zeichnen Sie sich eher durch einen autoritären Führungsstil aus oder bevorzugen Sie einen kooperativen Führungsstil? Selbstverständlich gibt es keinen allgemeingültigen Führungsstil, sondern in der täglichen Führungspraxis existieren unterschiedliche Menschen und Situationen, die ein angemessenes Führungsverhalten erfordern.
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Tipp: Business Dossier «Erfolgsfaktor Motivation» So können Sie sich und andere gezielt motivieren! Sie wissen, was Mitarbeiter motiviert und demotiviert und können Anreize gezielt einsetzen. |
Diese Übersicht zeigt Ihnen anschaulich und kurz die verschiedenen Führungsstile auf. Zudem finden Sie praxiserprobte Tipps, welche Ihnen zeigen, was die Wahl Ihres Führungsstiles für Konsequenzen für Sie hat und welche Anforderungen sich an Ihre Mitarbeiter ergeben.
In der Übersicht finden Sie Inputs zu den folgenden Führungsstilen:
- autoritäre Führung
- kooperative Führung
- situative Führung
- «laisser-faire» Führung
- systemische Führung
- symbolische Führung
Dank dieser Übersicht werden Sie sich Ihrer Möglichkeiten bei der Mitarbeiterführung bewusst und sie werden in jeder Situation den angemessenen Führungsstil glaubwürdig verkörpern.
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5 Seiten, 57.06 KB
Übersicht: Führungsstile
Schärfen Sie mit dieser kommentierten Übersicht zu den verschiedenen Führungsstilen Ihr Bewusstsein, um in jeder Situation den angemessenen Führungsstil souverän und glaubwürdig zu verkörpern!
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Suchbegriffe: Mitarbeitermotivation, Mitarbeiter führen, Karriere
