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Potenzialgespräch vorbereiten

Was tun Ihre Mitarbeitenden, wenn sie an Grenzen stossen? Wie verhalten sie sich? Was kann daraus gelernt werden? In diesem Praxistipp finden Sie Beispiele für Leitfragen, um mit Ihren Mitarbeitenden eine Potenzialanalyse im gegenseitigen Dialog vorzunehmen. Dabei geht es um die systematische Nachbearbeitung von Grenzerfahrungen. Diese Leitfragen eignen sich bestens, um ein Potenzialgespräch professionell vorzubereiten.

Potenzialgespräch vorbereiten
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Praxistipp: Potenzialgespräch vorbereiten

Machen Sie Ihre Mitarbeiter krisenfester, indem Sie Grenzerfahrungen zusammen analysieren und wertvolle Potenziale klarmachen!

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