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Mischen Sie Power und Tatendrang mit Weisheit und Erfahrung

Es zeichnet sich schon länger ab: Die Menschen werden immer älter - die demographische Alterspyramide immer breiter. Bestimmt macht sich dieser Wandel auch schon in Ihrem Unternehmen bemerkbar. Wer jetzt nur mit Sorgenfalten auf der Stirn an mangelnde Flexibilität und sinkende Auffassungsgabe älterer Mitarbeitender denkt, bringt sein Unternehmen um die vielen Chancen, die erfahrene Mitarbeiter mit sich bringen. In diesem kostenlosen Praxistipp finden Sie Denkanstösse zu diesen Aspekten:

  • Wie denken Sie persönlich über das Älterwerden?
  • Besondere Bedürfnisse älterer Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Das Plus von älteren Mitarbeitenden: Wissen und Erfahrung aus vielen Jahrzehnten im Beruf
ältere Mitarbeitende
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2 Seiten, 196.23 KB

Praxistipp: Ältere Mitarbeitende

Lassen Sie sich von diesen Inputs anregen und sorgen Sie dafür, dass Ihr Unternehmen auch zukünftig topfit ist!

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Diese Arbeitshilfe wird gesponsert von WEKA Business Media AG WEKA Business Media AG
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Suchbegriffe: Mitarbeitermotivation, Mitarbeiter führen, Unternehmensstrategie