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Bewerberinterviews führen

Die so genannten überfachlichen Kompetenzen sind neben der fachlichen Expertise von ent­scheidender Bedeutung für den Erfolg von Mitarbeitern, Projektleitern und Führungskräften. Nach wie vor ist das Bewerberinterview das Auswahlinstrument Nummer 1, um sowohl die fachliche als auch überfachlichen Kompetenzen zu messen und nach wie vor werden hier viele teure Fehler ge­macht. Im Folgenden erhalten Sie ein paar Ideen, wie Sie die Qualität Ihrer Bewerberinterviews erhöhen können. Sie finden Inputs zu diesen Aspekten des Bewerberinterviews:

  • Qualität der Bewerberinterviews erhöhen
  • Die häufigsten Fragen bei Bewerberinterviews
  • Die häufigsten Fallen bei Bewerberinterviews
Bewerberinterviews führen
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3 Seiten, 84.29 KB

Praxistipp: Bewerberinterviews führen

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