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Feedback annehmen

Nicht selten sind Fremd- und Selbstwahrnehmung bezüglich unserer Stärken und Schwächen nicht deckungsgleich, manchmal liegen die Einschätzungen sogar weit auseinander. Offenes und ehrliches Feedback kann helfen den Graben zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung zu überbrücken. Gerade Führungskräfte sollten die Möglichkeit nutzen Feedback von Ihren Mitarbeitenden, beispielsweise während des Mitarbeitergesprächs, regelmässig einzuholen. In diesem Praxistipp finden Sie Inputs zu:

  • Feedback sollte freiwillig gegeben werden
  • Feedback ermöglicht den Vergleich von Selbstbild und Fremdbild
  • Feedback annehmen
Feedback annehmen
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3 Seiten, 100.36 KB

Praxistipp: Feedback annehmen

Die Meinung, die andere von uns haben, anzunehmen, ist häufig ein schmerzhafter Prozess. Nicht immer ist das, was wir zu hören bekommen, willkommen. Profitieren Sie von diesem kostenlosen Praxistipp!

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Suchbegriffe: Kommunikation, Mitarbeitergespräch, Karriere, Besprechungen