Muster für eine Stellenbeschreibung

Sie wollen rasch und effizient eine Stellenbeschreibung verfassen? Profitieren Sie von diesem kostenlosen Muster. Sie finden darin alle wesentlichen Punkte, die in eine Stellenbeschreibung gehören. Sparen Sie wertvolle Zeit und vergessen Sie garantiert nichts.

Mit Stellenbeschreibungen erreichen Sie eine hohe Transparenz der Organisation. Eine Stellenbeschreibung schafft klare Unterstellungsverhältnisse und weist Aufgaben eindeutig zu. Eine Stellenbeschreibung lässt Mängel, Lücken und Doppelspurigkeiten in der Aufgabenverteilung erkennen und hilft Kompetenzschwierigkeiten zu vermeiden (Zuständigkeiten und Entscheidungskompetenzen). Ebenso schafft eine Stellenbeschreibung Ordnung bei der Unterschriftsberechtigung und sichert die Stellvertretung.

Durch Stellenbeschreibungen schaffen Sie eine Grundlage für folgende Führungsaufgaben:

• die Anforderungsprofile neuer Stellen
• die Entscheidungsfindung bei der Personaleinstellung
• die Einführung neuer Mitarbeitender
• die Planung des zukünftigen Personalbedarfs (Personalplanung)
• die Erhebung der Ausbildungsbedürfnisse
• die Leistungsbeurteilung

Mit diesem Muster für eine Stellenbeschreibung halten Sie einfach und schnell die folgenden wesentlichen Punkte fest:

• Organisationsbereich
• Stelle
• Stelleninhaber/in
• Vorgesetzte/r
• Stellvertretung
• Platzhalter
• Unterstellte Mitarbeiter/innen
• Ziele und Hauptaufgaben der Stelle
• Anforderungen
• Aufgaben
• Verantwortung für (Detailziele)
• Kompetenzen
• Kontakte, Information, Zusammenarbeit
• Besondere Hinweise
• Unterschriften

Zu all diesen Punkten finden Sie in dieser kostenlosen Vorlage für eine Stellenbeschreibung kurze erklärende Hinweise. In diesem Muster im praktischen Word-Format können Sie Ihre Stellenbeschreibung direkt reinschreiben. Die Vorlage kann zudem beliebig vervielfältigt werden.